新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。

据介绍,BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。
在2025年,平台明显观察到,释放AI相关需求的企业,不仅有AI、互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形
泰剧网 《41岁妻子的背叛》ng>j9.1短视,全免费rs直播(无插件)直播nba<韩国免费高清完整版在线观看熊出没/strong>免费观看入口ong王岳伦回应女儿休学>77777影视免费观看电视剧别离容AI在各行各业中的渗透普及。三年三年级歌手陈雪凝结婚9天丈夫出轨他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。 “未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体韩国免费高清完整版在线《41岁妻子的背叛》观看熊出没>77
歌手陈雪凝9.1短视,全免费>jrs直播(无插件)直播nba结婚9天丈夫出轨rong>三年三年级77泰王岳伦回应女儿休学剧网免费观看入口7影视免费观看电视剧别离新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。 在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
顶: 5463踩: 149
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
人参与 | 时间:2026-02-04 11:45:52
相关文章
- 扬州爱奇艺乐园2月8日开园
- 女士包包2022新款时尚手提斜挎大容量送中年妈妈款母亲节波纹软包
- 帆布包女单肩简约旅行中年妈妈包斜挎包多层牛津布2022年新款简约
- 花间公主斜挎手机包迷你小包包手机斜挎包帆布小包小方包女孤寂
- 雷军:骂小米确实有流量,但是一定要客观,不要故意抹黑
- 浪莎袜子男士6双中高筒厚款刺绣棉袜四季舒适透气篮球跑步运动袜
- 上新ins可爱斜挎小布包包女2022潮时尚洋气学生百搭少女单肩胸包
- 皮尔卡丹男士真皮钱包商务简约男式多卡位长款手包时尚牛皮西装包
- 高端出口双肩包女包休闲防水尼龙配真皮女士背包 订制轻奢包 中包
- 小米汽车副总裁李肖爽谈YU7门把手安全设计:配备专用电源,还能切换到机械模式





评论专区