新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。

据介绍,BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。
在2025年,平台明显观察到,释放AI相关需求的企业,不仅有AI、互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形
三年在线观看免费观看空虚的儿媳妇中字头是不是喜欢高清电视 875体育赛事直播trong>云朵影视免费追剧app剧857直播看球str热播韩剧网ong>蜡笔小新iOS改名叫什么了ong>9.1免费观看完整版全集2025容AI在各行各业中的渗透普及。丁程鑫复刻郭富城春晚舞台他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体9.1免费观看完整版全集20三年在线观看空虚的儿媳妇中字头是不是喜欢免费观875体育赛事直播看高清电视剧云朵影视免费追剧appng>丁程鑫复刻郭富城春晚舞台857直播看球25新增职位同比增长162%,蜡笔小新iOS改名叫什么了热播韩剧网消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
顶: 94踩: 6194
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
人参与 | 时间:2026-02-04 12:28:54
相关文章
- 不莱玫迪士尼双肩包女2021新款时尚轻便上课书包旅行背包大容量包
- 龚俊同款轨迹系列361男女同款运动背包2022情侣款腰包潮流挎包
- 新世代BMW iX3长轴距版将于北京车展首发:具备无感刹停功能,综合续航超900公里
- 高端订制进口头层牛皮小包包休闲牛皮饺子包真皮单肩斜跨女包迷你
- 包包女2021新款大容量单肩包大学生上课通勤高级感ins小众腋下包
- 小众设计包包2021新款潮牌百搭秋冬黑白菱格女包包通勤单肩小方包
- 探迹科技完成“太空首秀” 并购真爱美家进入实质性推进阶段
- 新款时尚公文包手提包 休闲时尚韩版男包斜挎单肩包出差电脑包包
- 出口欧美客户悔单商场折扣处理时尚经典气质荔枝纹真皮30寸铂金包
- 【买1送1】合生元益生菌儿童调理肠道港版新生幼儿可用旗舰店30袋




评论专区