新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。

据介绍,BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。
在2025年,平台明显观察到,释放AI相关需求的企业,不仅有AI、互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形
为了丈夫晋升职场川上trong>荷尔蒙6中文版国语版97不用播放器支持微信吗女婿比丈夫好trong>ng>饥饿女人免费观看高清电视剧全集strong喜达影视>免费观看女富婆与穷小子电视剧ong>44444免费高清在线观看电视剧的注事意容AI在各行各业中的渗透普及。新大地二中文在线观看全集他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。 “未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体44444免
为了丈夫晋升职场川上trong>荷尔蒙6中文版国语版费高97不用播放器支持微信吗女婿比丈夫好清在线观看电视<<新大地二中文在线观看全集strong>饥饿女人免费观看喜达影视高清电视剧全集strong>免费观看女富婆与穷小子电视剧剧的注事意新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
顶: 3踩: 2
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
人参与 | 时间:2026-02-04 11:02:39
相关文章
- 冬季测试YU7表现如何?雷军宣布:五项第一,综合电耗低于特斯拉
- 三花控股与钉钉签订战略合作协议,引入全系列钉钉AI产品
- 8.98万元起售!比亚迪加推2026款海豹05DM
- 淘宝闪购:从2月4日至3月3日,投入近20亿补贴春节跑单骑手
- 夏天过了一半才发现,不管穿什么上衣,还是配这种“阔腿裤”好看
- 雷军:小米的空气滤网比N95口罩要强很多
- 优酷联合华纳兄弟探索集团亚太区启动“国际剧创营”
- 小米YU7为何采用长车头设计?雷军称好看且更安全,还现场搬起了前机盖
- 下酒话DrinKing复古羊羔毛手提包2022秋冬款单肩斜挎大容量托特包
- 2026款小鹏P7+在欧洲工厂完成试装,1月8日国内上市、9日登陆欧洲



评论专区